L’e-learning e lo sviluppo di nuove competenze per la formazione.

Abstract

Il cambiamento della società negli ultimi decenni ha portato le persone a confrontarsi con nuovi contesti economici e culturali, nonché con nuove tecnologie. Sotto diversi aspetti sono cambiate le esigenze degli attori e le modalità con le quali esse vengono soddisfatte. 
E' cambiato il modo in cui le organizzazioni pensano le persone ma anche il modo con cui le persone si pensano nell'organizzazione e nel contesto sociale più ampio. 
La rapida successione nei mutamenti delle tendenze di mercato, oltre alla recente crisi dell'economia mondiale, hanno evidenziato la necessità delle persone di poter e dover utilizzare nuove competenze e abilità per far fronte alle continue richieste del mercato. In questa prospettiva le tecnologie di nuova generazione diventano motore di una società in evoluzione e strumento indispensabile per poter dialogare tra soggetti promotori dello sviluppo. È bene sottolineare come ogni soggetto che disponga di un accesso alla rete internet potenzialmente sia fruitore e provider di conoscenza, attraverso le due funzioni elementari di upload e download.